DO OPAVY HLEDÁME PRACOVNÍKA/PRACOVNICI NA POZICI: VEDOUCÍ PRACOVNÍK SOCIÁLNÍ REHABILITACE / SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
HLEDÁME PRACOVNÍKA/PRACOVNICI NA POZICI: VEDOUCÍ PRACOVNÍK SOCIÁLNÍ REHABILITACE / SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
KAFIRA o.p.s. je neziskovou organizací, která pomáhá lidem se zrakovým a zrakovým kombinovaným postižením. V současnosti rozšiřujeme náš pracovní tým o vedoucího pracovníka sociální rehabilitace / sociálního pracovníka.
Náplň práce:
provádět činnosti dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, metodické vedení pracovníků v přímé péči služby sociální rehabilitace, zajištění a koordinace služby, poskytování sociální služby sociální rehabilitace – péče a podpora osob se zrakovým a zrakovým kombinovaným postižením (realizace aktivit sociální rehabilitace a přímá práce s uživateli, realizace nácviků práce s náročnou kompenzační pomůckou a práce s PC).
Místo výkonu práce:
KAFIRA o.p.s., středisko v Opavě
Požadujeme:
vyšší odborné vzdělání zaměřené na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost či vysokoškolské vzdělání v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku (sociální pracovník podle zákona 108/2006 Sb. o soc. službách), příp. pedagogické vzdělání (pedagog volného času, speciální pedagog podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v aktuálním znění)
zkušenosti v oblasti sociálních služeb nebo sociální rehabilitace, ideálně na vedoucí pozici
výborné komunikační dovednosti, schopnost organizovat a motivovat tým pracovníků
minimálně 3 roky praxe v oblasti přímé péče, zkušenosti s vedením kolektivu výhodou
aktivní přístup k práci, schopnost týmové práce, loajalita
samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost,
trestní bezúhonnost
pokročilá znalost práce na PC
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
znalost příslušné legislativy (zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, vyhláška 505/2006 Sb.), znalost standardů kvality sociálních služeb
Nabízíme:
hlavní pracovní poměr 40 hod./týdně
pružnou pracovní dobu
nástupní plat platných dle platových tabulek (dle vzdělání a započitatelné praxe)
příplatek za vedení, osobní příplatek, odměny (mimořádné pracovní výsledky, aktivní přístup a plnění mimořádných úkolů)
5 týdnů dovolené / rok
6 dnů Sick Days / rok a další zaměstnanecké výhody
možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
kreativní, zajímavou a samostatnou práci
příjemný a přátelský pracovní kolektiv
Nástup:
05/2025 nebo dle dohody
Postup při výběrovém řízení:
zájemkyně/zájemce zašle strukturovaný životopis s motivačním dopisem na emailovou adresu info@kafira.cz
zájemkyně/zájemce zasláním údajů o své osobě souhlasí s jejich uchováním po dobu výběrového řízení, následně budou materiály skartovány
vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru